華音の占いブログ

加藤諦三さんの本をお客さんに薦められて読んでいます。ものすごく沢山著書があるそうですが、私は図書館でちまちま借りております。この本を読むのが二冊目です。

とても読みやすいのですが、残念なところが一つ。加藤さんは恐らく母親に対しての恨みの感情があるのでしょうが、それが残っているような気がします。

タイトルの著書で、やさしさとは人に何かしてあげることを喜ぶこと、と書かれており、確かにそうだと思いますが、それって強要されることではないですよね。人間誰しも好き嫌いがあり、自分の内面を犠牲にしてまで嫌いな人にも優しくするということは、加藤さんもすべきではないと主張されております。プライベートではそういう方針でいられますよね。

問題は会社の中でのこと。お茶くみを例に「男女同権なのだから男もお茶をくむべき」という主張をトンチンカンと言い切っていますが、果たしてそうでしょうか？お茶を出すという行為を幸せに感じろ的な話ですが、別にその幸せを男性が感じてもいいのではないのでしょうか？

加藤さんの好きな現実の社会では、たいてい会社にいると人間はやさしくなくなっていきます。なぜなら会社という場所は、理想ではなんとでも言えますが、実際は自分（達）の利益だけを考えてる存在だからです。まれにそうじゃない会社や部署などもあるのかもしれませんが、凡人は環境に左右されますからね^^

そんな中、女性だけに愛嬌を振りまけと押し付けるのは、親が子供にいい子になれ、と押し付けるのと一緒です。

会社の中で愛情やらやさしさやら、あったら嬉しいね、の世界です。お茶くみなどの雑用はシステマティックに新人がやる、とか、にすれば不満もすくないのだろうに。

もてなかったりろくでもない母親に育てられた男性ってかなりの男尊女卑ですよね。積年の恨みを会社の立場の弱い女子社員ではらしているんでしょうか。こわっ。っていうか、好みの女子社員に俺を尊敬（愛）してくれっていうのを押し付けないでください^^

もてる人はちょうだいちょうだい言われて大変ですよね。シカオちゃんの歌「欲しがってばっかじゃアウトですか〜♪」は本当にそう。好きな人にはつい愛を頂戴と言いたくなりますが、ギブアンドテイクで与えるのも忘れずに☆片思いなのに頂戴頂戴ってやるとうまくゆかないのは逆に考えると納得ですよね(>_<)

「私は仕事ができないからせめて雑用ぐらいするわ、っていうか仕事したくないから雑用でゆるして」っていうテンションの人間と、普通に仕事している人間を一緒にするのは雑ですよね。