前にも書きましたが、人は誰でも自分を周囲の評価よりも若干高めに考え、ちょっとした優越感で自分を支えているところがあります。
これを「平均以上効果」といい、主観と客観の評価のギャップはおよそ20％だそうです。
もちろん、人がプライドや自信を持つことは悪いことではありません。
ただ、自己評価が高すぎるのは問題です。
実力がいまひとつなのに、いつも俺ってグレートな感じでは、周囲は不快に感じるでしょう。
では、なぜ自分を過大評価するのでしょう。
こうした人たちは、実力がいまひとつという現実を変えることはできませんから、本人は不満に感じます。
そしてこれが続けば気が滅入ってしまい、果ては自我崩壊に陥る可能性もあります。
それを防ぐために自分が秀でた点を無理やり探し出して、自画自賛しようとするわけです。
また、自分を正当化するため、周囲をこき下ろしたりもします。
言い換えると、頭の悪い人、能力のない人、嫌われる人ほど、自分を過剰評価するんです。
上にも書いたとおり、それは必要でもあるのですが、問題は、そうした過大評価のために、努力を怠ることがあるんですね。
そのために成長が止まってしまい、自己と周囲との評価の間のギャップが広がります。
そして、それを補おうとさらに自己礼賛に走る。
負のスパイラルですね。
もう少し続きます。
では。
コメント