The bright future with マリー・沙斗

企業で仕事をしている人なら

知っているはずの「ホウ・レン・ソウ」

報告・連絡・相談のことです。。。

◆報告‥上司から指示・命令を受けた事に関して、その遂行の状況・結果を述べる

◆連絡‥関与者に必要な情報や有効な情報を自らの意志で知らせる

◆相談‥解決したい事柄について上司や先輩・同僚の意見を求める

基本のことなのですが

なかなか出来ていない人多いかも

勝手な判断をしたり

失敗を多々起こしやすい人は

ほとんど、この基本が出来ていないように感じます。

もし、この基本が出来ていれば

顧客や他の人に迷惑をかけることも少ないでしょう。

OL時代やこの職での打ち合わせ先でも

このホウレンソウが徹底されていない状況をみて

疑問を感じる経験を何度もしました。

依頼したら、しぱなし

内容についても提出した際はOKでも

締め切りギリギリになって、あれこれ言ってくる。

締切日、〆日、支払日、掲載日、質問etc‥

詳細を聞くと後日に‥と言いつつ連絡はナシ。

私も営業や管理職をしてきただけに

もし、職場内でキチンと業務を遂行できていれば

こんな杜撰な仕事をしないだろうと、、、、

リピーター様からも

仕事のおいての話題で、よく出てきます。

仕事には、向き不向きというものは確かにありますが

基本であるホウ・レン・ソウや

仕事に対するプロセスを間違えなければ

与えられた仕事や任務をキチンとこなしていけます。

もちろん、部下のモチベーションを高めるのは

上司の役目でもあるのですが‥

あなたは今の仕事をこなせていますか