日々さまざまな方々から
本当に十人十色なご相談のご依頼を承り
わたし自身も日々学びであると
実感している今日この頃です
さて今回は・・・・・・
『リーダーの性質がそのグループを左右する』です
ご存知の方はすでにこの意味を
よく理解していらっしゃる方も多いでしょう
小規模のグループであれば
この法則はより良く見えてくることが多いのですが
とくに社会的な団体であったり
大きな規模のグループでも
この法則は当てはまったりします
社会的団体・・・
会社運営についてのご相談もいただいたりするのですが
それは本当にリーダーである代表取締役の性質と
社員の性質が類似していることが多いように
おもいます
代表取締役がチャレンジ精神旺盛であれば
社員もそのような会社方針のためか
チャレンジする力のある方々が多い
でも代表取締役が頑固で保守的であれば
社員も頑固で己の保身に力を注いでしまっている・・・
そんな傾向が強く見えてしまうことが多いです
家族や友人などのプライベートな人間関係では
『類は友を呼ぶ』と言いますが
それ意外の人間関係でも例外はないということになりますね
さてあなたさまはどんな環境に身を置きたいと考えますか？
ご自身の居場所をしっかり見極めて
進めてみてくださいね
みなさまのコメントお待ちしております！！
こちらをクリックしてコメントよろしくお願いします！
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月光蝶〜Gekkoucho〜
スピリチュアリティカウンセリング・霊感霊視
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